Este informe ha sido presentado por la Fundación Equipara.
La posibilidad de integrar a trabajadores con discapacidad suscita temor a diversos problemas y a una perspectiva de menor rendimiento de los equipos y las unidades de trabajo. Esto es al menos lo que ocurre en muchas empresas que mantienen sus recelos a la hora de contratar a empleados con algún tipo de minusvalía, según recoge el I Informe Equipara del Observatorio para la Inserción Laboral de Personas con Discapacidad, que ha sido presentado por la Fundación Equipara.
Informa Equipara 2008 (pincha en el enlace para saber más)
Más información sobre este informe (pincha en el enlace para saber más)
La posibilidad de integrar a trabajadores con discapacidad suscita temor a diversos problemas y a una perspectiva de menor rendimiento de los equipos y las unidades de trabajo. Esto es al menos lo que ocurre en muchas empresas que mantienen sus recelos a la hora de contratar a empleados con algún tipo de minusvalía, según recoge el I Informe Equipara del Observatorio para la Inserción Laboral de Personas con Discapacidad, que ha sido presentado por la Fundación Equipara.
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Fuente de información: Boletín Infosocial
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